¿Cómo diseñar un equipo?
Para tener un apropiado equipo debemos encontrar las personas apropiadas, cofundadores con una visión similar de nuestros valores y que complementen nuestras personalidades y habilidades. Muchos caen en el error de utilizar amigos, con las mismas habilidades. O incluso miembros de la familia o con afecciones cercanas.
Para elegir un buen equipo requerimos
- Tener una visión compartida. Es decir un “porque” en común. Que nos motive a crear una startup por los mismos motivos.
- Habilidades complementarias. Un constructor, un promotor y un negociador.
- Intereses comunes. Una ves que se alineen los intereses dentro del equipo, se es mucho mas sencillo trabajar en el desarrollo de una idea.
Se deben definir las normas y expectativas al momento de integrar el equipo. Muchos equipos fallan por tener expectativas diferentes, así que es importante tenerlo en claro desde el principio. Conocer que es importante y que no lo es para cualquiera. Como se comunicará, cuando y quienes pueden tomar dichas decisiones.
Estas conversaciones reducirán las fricciones futuras, así como los malentendidos.
